מאיצים וחממות: מה ההבדל?

יש הרבה בלבול ביחס להבדלים בין מאיצים עסקיים לחממות עסקיות. אנשים רבים משתמשים במונחים בזה אחר זה, אך ישנם מספר אלמנטים המבדילים זה את זה. עם זאת, אכן ישנם קווי דמיון בשירותי החממה והמאיץ, מה שעשוי להעיד על גורמים רבים לבלבול. מטרת מאמר זה לסייע בבירור ההבדלים בין השניים.

לפעמים קל יותר להבין את ההבדל בין שתי פרדיגמות סמוכות על ידי למידה ראשונה על האלמנטים אליהם הם קשורים. לדוגמה, שתי החממות מכינות חברות מאיצים לצמיחה באמצעות חונכות ואימון, אך בדרכים מעט שונות, הבולטות ביותר בשלבים שונים של חיי העבודה שלהן. בשל המספר המדהים והמגוון של שירותי מאיץ והחממה, קשה לתת הגדרות מוחלטות, אך הנה כמה קווי דמיון שעוזרים.

מה החממות העסקיות יכולות לעשות למתחילים

כדי לזהות זאת כראוי, בואו ניתן דמיון והחיים העסקיים הם כמו חיי אדם. יש כמעט שלושה שלבים עיקריים בחיים:

ילדות -> גיל ההתבגרות -> בגרות

כמו ילד אב, החממה מספקת מחסה בו הילד יכול להרגיש בטוח וללמוד ללכת ולדבר, ומציע שטחי משרדים, הכשרה למיומנויות עסקיות וגישה לרשתות פיננסיות ומקצועיות. החממה מפתחת עסקים כבר בשלב מוקדם (בחיתוליו) ומספקת את כל הכלים והייעוץ הדרושים בכדי להשאיר את העסק על הרגליים.

בעוד שללמוד להיות עצמאי זה הישג יזמי נהדר, הליכה בגיל ההתבגרות היא לעתים קרובות אבסורד ומוחץ, ולכן כדאי מאוד אין צורך בהדרכה. כפי שכל הורה יודע, ניהול נער בגיל ההתבגרות הוא אחד התקופות הקשות ביותר בחייו של אדם מכיוון שיש לו תחושת זהות וזהות. הבעיה העיקרית שרוב החברות הפועלות בילדותן ובגיל ההתבגרות שלהן היא שמוקדם או במאוחר הן נותרות בתעלות של פעולות יומיומיות ולעיתים קרובות אינן כרוכות בתכנון אסטרטגי ארוך טווח. פיתוח עסקי. במהלך תקופה זו החברה עשויה לאבד את הצעת הערך הייחודית שלה - זהותה.

מה המאיצים יכולים לעשות בהפעלה

רוב תכניות החממה מסתיימות בנקודה הקריטית של מחזור העסקים שכן החברה מוכנה טכנית לגלגל את כנפיה. ובכל זאת, המסע אחר צמיחה בת-קיימא רחוק מלהסתיים. לעתים קרובות תזדקק לטיפים וטריקים נוספים לצמיחה בת-קיימא.

השירותים שמספק המאיץ העסקי כאן יכולים להועיל מאוד. עם שירותי האצה, לרוב בצורה של "תוכנית מאיצה", חברות האצה עסקיות יכולות לעזור לחברות להיכנס לגיל ההתבגרות ולהכין אותן לגיל ההתבגרות, כלומר יש להן גפיים חזקות (חוזק מוסדי), בריאות לעזור בפיתוח ערכים וחשיבה ברורה. (חזון ואסטרטגיה) לעתיד. במילים אחרות, לא רק שהחממות עוזרות לחברות להתקדם, אלא גם מאיצים מאמנים חברות להתחיל.

הערה חשובה היא כי ניתן לחלק את מאיצי העסקים לשתי קטגוריות בערך: מאיצי זרעים (כגון Y- קומבינטור) ומאיצים עסקיים משניים (כגון Impulsa Business Accelerator). שירותי האצת זרעים כרוכים לעתים קרובות בהשקעה לפני זרעים (לרוב על חשבונם) ומתמקדים בעיקר בחדשנות של מודלים עסקיים. שלא כמו החממה, מאיץ הזרעים מחשיב את התקופה הראשונית כקצרה, ובמהלך תוכנית האצת הזרעים, לרוב נתמכים על סטארטאפים בקבוצות קבוצות או 'שיעורים'.

בנוסף, חממות בדרך כלל יוצרים עבודות למתחילים בתוכניות שלהם; זה תמיד המקרה עם מאיצי זרעים. במקום זאת, תוכנית האצת הזרעים נחשבת בדרך כלל כשלב הכנה הנמשך בין 2-4 חודשים, במהלכו הושקה, מחוברת לרשת הנכונה ומסתיימת ב- Demo Day. חברות סטארט-אפ יוכלו לעמוד בפני בעלי הון סיכון ו / או מלאכים עסקיים.

לעומת זאת, מאיץ העסקים השלב השני שונה מאוד מתוכנת מאיץ החמצן. מודל החממה מתאים לחברות רבות, אך צמיחת הסטארט-אפים ההייטקיים בעשור האחרון מהווה חלק גדול מתיקי החממה. הזמן המושקע תחת 'הגנת' החממה לפני תחילת הכיבוי משתנה בהתאם לצורך של החברה להתאוששות, אך יכול לקחת שנים רבות. לעומת זאת, תוכנית האצה עסקית נמשכת בדרך כלל בין 3 ל 6 חודשים. חשיבותו של מאיץ עסקי היא לצמוח במהירות ולמיין את כל האתגרים הארגוניים, התפעוליים והאסטרטגיים בהם יכול עסק להתמודד. ניתן להבין זאת כשירות ייעוץ מקיף לניהול עסקים הדומה לעיתים קרובות לייעוץ ניהולי מסורתי אך מותאם לעסקים קטנים ובינוניים.

חשוב לציין כי בהשוואה לאנשים, חברות צומחות לא רק לאורך זמן אלא באמצעות הרחבת השווקים שלהן. החברה הממוסדת עשויה עדיין ליפול לתעלות הפעילות או להתמודד עם מכשולים אחרים כדי להאיץ את עסקיה. כך, מאיצים עסקיים, בין אם צעירים ובין אם צעירים, יכולים להגביר ולהסתגל לבגרות.

גם החממות וגם המאיץ הם משאבים / מוסדות כלכליים חשובים המסייעים לחברות לצמוח ולקיים צמיחה, בין אם כבר מההתחלה או מהארגונים המייסדים. וכפי שכולנו יודעים, צמיחת חברות היא הדם של כלכלה.

האם השתמשת במאיץ או בחממה? איך הייתה החוויה שלך?

פוסט זה הופיע לראשונה ב- Inc.com. פרננדו ספולוודה ודן הרלין תרמו.

Leandro Margulis הוא יזם בוגר עם ניסיון בפיתוח עסקי חזק; יש כישורי מכירות ושיווק אפקטיביים המשמשים ביישום מוצרים ופעולות עסקיות חדשות; כישורי תקשורת ומנהיגות יצרו כלי להאצת עסקים, ומושכים 6 לקוחות בששת החודשים הראשונים; הוגה דעות אסטרטגי, פותר בעיות, מנהיג יוצא דופן. התקדמות גדולה בייעוץ טכנולוגי, טלקומוניקציה וניהול.