סוכנות מול פרילנסר: קרב אולטימטיבי

ובכן, לא ממש קטטה

בחירת מומחה לעבוד על פרויקט מעולם לא הייתה קלה יותר. את מי לבחור - סוכנות או פרילנסר? מי יתמודד טוב יותר עם המשימה שלך? במוקדם או במאוחר כל איש עסקים שהחליט לכבוש את האינטרנט שואל את השאלה הזו.

כמובן שנציג סוכנות ימליץ תמיד על שירותי סוכנות, ופרילנסר יציע לעצמו. וכל אחד מהם יהיה צודק בדרכו שלהם. אתה אומר, לא יכולים להיות שני פתרונות נכונים, וזה נכון. זה נכון גם ששני הפתרונות הללו טובים, אך למשימות שונות.

אז העצה שלי היא לשקול קודם את היתרונות והחסרונות. בואו נדמיין שנושאי הניתוח שלנו הם המתאגרפים לפני הקרב. עלינו ללמוד את נקודות החוזק והחולשה שלהם בכדי לבצע את ההימורים הנכונים.

סולם העבודה aka משקל

פרילנסרים עובדים לרוב לבד. אין להם עמיתים להתייעץ איתם או עם מכשירים טכניים שונים כדי לבדוק את פעולת היישום העתידי שלכם בכל המדיות. הסוכנות, לעומת זאת, תוכל לספק לך מומחים רבים ככל שתצטרך. לרוב, יחד עם שירות הבדיקות. לכן, אם אתם מתכוונים להזמין פרויקט גדול עם פונקציונליות מורכבת, הסוכנות תתאים לכם יותר מפרילנסר.

תזמון הפרויקט aka Speed

יש עובדה ידועה שלעתים קרובות פרילנסרים מפרים את תנאי הפרויקט. תירוצים משתנים משיתוק חלקי לעצלות טריוויאלית או עסוק בפרויקטים אחרים. אתה יכול להיות אדם מאוד מבין ואכפתי, אבל במצב זה אתה קודם כל לקוח עם תאריך יעד בוער. הסוכנות עוקבת תמיד אחר משך העבודה. עבור פרויקטים גדולים, הסוכנות קובעת את אמנת הפרויקטים, שם היא מציינת תאריכים ברורים לכל שלב במסירה. אפילו בפרויקטים קטנים הסוכנות תעקוב מקרוב אחר המועדים, מכיוון שהמוניטין שלה תלוי בה.

כמובן, גם פרילנסרים אחראיים קיימים, אך הם נדירים. סביר יותר שתתפסו פרילנסר לאורך כל הפרויקט, ותנסו לקבל מידע כלשהו על העבודה שתבוצע.

סיכונים ואחריות המכילים מיומנות

פרק זה אינו עוסק רק בכישלון מועדים. בעבודה עם פרילנסר אתה עלול להסתכן בהרבה דברים: איכות, תזמון, היקף הפרויקט, ביצוע פרויקט וכו '. הפרילנסר רשאי לא לענות לשיחה בזמן שנקבע או עלול להיעלם ממש לפני המועד האחרון. ניתן לבטל את הסיכונים האלה אם אתה עובד עם מישהו שאתה כבר מכיר. או אם אתה עובד עם סוכנות. ככלל, בסוכנויות קיים הליך עבודה מוגדר בבירור, הכולל תקשורת מתמדת עם הלקוח. כמו כן, מדובר בחברות הרשומות רשמית, כך שתוכלו לכרות איתן הסכם רשמי, לפיו האחריות על הסוכנות ליישום הפרויקט שלכם ולטיפול בסיכונים שעלולים להופיע.

ניהול פרויקטים aka טקטיקות

כל סוכנות בתחילת הפרויקט שלך מקצה לה מנהל פרויקטים. אדם זה יודע הכל על הפרויקט, על משאבי החברה, הוא יכול ליצור איתך קשר יום ולילה ולדאוג להשלמת המשימות בזמן, כאילו החיים שלהם תלויים בזה. כך שתוכלו להעביר את כל דאגות הניהול והתכנון לידיו האכפתיות של שיפוצניק זה. אבל פרילנסר עם כישורים ארגוניים זה דבר נדיר. יכול להיות שהוא / היא מומחה טוב, אבל מנהל מחורבן. בגלל זה, תקשורת פרוייקטים עשויה להיות לא סדירה או נעדרת. אם אתה חושב שאתה יכול לעודד פרילנסר להיות אחראי יותר ו דייקן בדיוק עם הכסף, יש לי חדשות רעות עבורך. מדי פעם כל מבצע צריך בעיטה טובה בתחת מצד המנהל.

איכות העבודה aka כוח

איכות העבודה שנעשה על ידי פרילנסר יכולה להיות טובה כמו העבודה של סוכנות. אבל כדי לשכור פרפורמר מקצועי, אתה צריך לחפור עמוק בתיק המועמדים. אם אין מה לראות, רעיון שיתוף הפעולה עשוי להיות לא הטוב ביותר שלך.

עם זאת, אל תשכח שאם מדובר על יצירת אתר הדורש גישה משולבת, יכולת המקצועיות של אדם אחד לא מספיקה. שוב, הסוכנויות מצילות אותך. סוכנות יכולה לספק את בקשותיכם המורכבות והלא שגרתיות ביותר, מכיוון שיש לה מספר רב של מומחים בתחומי פיתוח שונים ברשת. אל תשכח שככל שהמקצועיות של המופיעים טובה יותר, כך המחיר גבוה יותר.

מחיר העבודה aka מחיר

זה ניכר ללא הסבר: שיעור פרילנסר תמיד יהיה נמוך מעלות שירותי הסוכנות. פרילנסרים אינם צריכים לשלם שכר דירה למשרדים, שכר עובדים. עם זאת, אפילו בקרב פרילנסרים יש דרגת מחירים, וניכר כי ככל שמומחה מעריך את איכות עבודתו גבוהה יותר. לכן, בעת בחירת פרילנסר, אל תשאף לבחור בהצעה הזולה ביותר, זה עשוי להשפיע מאוד על הפרויקט שלך. באשר לסוכנויות, הכל כאן פשוט: אתה משלם עבור ערבויות איכות וביצוע. כמו שאמר הברון רוטשילד: "אני לא מספיק עשיר לקנות דברים זולים."

אני חושב שהגיע הזמן להצטייד. נראה כי השוואה בין סוכנות לפרילנסר זהה להשוואה בין מתאגרפים בכבדות ובקלות משקל. זה לא יהיה אחראי להכניס אותם לדחף. במיוחד תוך התחשבות בכך ששיתוף הפעולה בין השניים יהיה פרודוקטיבי יותר מאשר עימות. סוכנויות לפעמים שוכרות פרילנסרים כדי לבצע עבודה חלקית בפרויקט, ואם פרילנסר בא לידי ביטוי כמבצע אמין, אז שיתוף הפעולה נמשך זמן רב יותר. פרילנסר יכול להיות מבצע פרודוקטיבי מאוד, אך היקפי עבודה גדולים קלים יותר ומבוצעים בצורה איכותית יותר בצוות.

אז כנראה שעדיף לבחור את הבחירה שלך, בהתחשב ביכולות של כל אחד מה"לוחמים ". אם הפרויקט שלך קטן ואינו דורש בקרה ניהולית מתמדת, בחר פרילנסר. ולגבי עבודה גדולה וארוכת טווח עם פונקציונליות מורכבת, הסוכנות תהיה בחירה טובה יותר מאשר ביצוע פרטני.

בבחירת פרפורמר לפרויקט שלך, אל תשכח לשקול את כל האינדיקטורים של המועמד. הבחירה שלך צריכה להיות מבוססת אך ורק על הספציפיות של הצרכים שלך.

בחר בחוכמה ושמח!

ואם אתם רוצים לעשות משהו מיוחד, חפשו כאן: https://outline2design.com/